最新平台送彩金

企业经营 你现在的位置-网站首页>> 企业经营

倾心为民谋福祉 春风化雨润心田

作者:高峰  点击次数:4978  发布时间:2014/6/6
                                                                    倾心为民谋福祉 春风化雨润心田
                                                                   ----绰尔森工公司民生建设工作侧记
      玉溪公园、钓鱼台景区、大黑山景区等各景点不断完善;河堤公路路面硬化如火如荼;棚户区改造工程稳步推进……一个个民生项目充盈着民生“成绩单”,勾勒出了百姓“幸福生活”的跃升红线,绰尔的幸福和谐画卷跃然纸上。
      民惟邦本,本固邦宁。近几年来,绰尔森工公司深入贯彻落实党的十八大会议精神,坚持以科学发展观为指导,围绕经济建设这个中心,以改善民生为目标,在保持经济发展的同时,不断强化民本意识,积极创新工作机制,大力发展民生项目,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,在改善和保障民生中努力探索实践着一条以民生为先、让广大职工群众共享经济社会发展成果的和谐发展之路。
                                                             经济发展为民生建设装上强力“引擎”
      发展经济是改善民生的支撑,是改善群众生活质量的基础。绰尔森工公司克服木材减产、经济基础薄弱、改革难度大等困难,圆满完成了集团公司下达的各项经济任务,实现利润较大幅度的增长。经济健康发展的同时,绰尔森工公司在企业的经营和发展中,始终坚持“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的原则,加大职工工资增长力度。公司连续多年为职工增长工资,从2008年至2013年,年人均工资从11000余元增长到34000余元,达到人均增资2万多元的可喜成绩。其中2011年投入1983万,增幅达40%,人均增资6720元,属历年以来为职工增长工资力度最大的一年。与此同时,公司还紧紧抓住国家实施补植补造、森林抚育、绿化植树等多项工作的难得机遇,为职工增收创收,全力实现提高森林质量增加职工收入的工作目标。
                                                                 “扩容提质”夯实民生“幸福平台”
      “房子快装修好了,我家三口快搬新家了,感谢公司、感谢党啊!”站在棚户区新房现场的全胜管护所职工王贵福激动地告诉记者。这只是绰尔森工公司关注民生、改善民生的一个缩影。
      民生无小事,枝叶总关情。绰尔森工公司始终坚持把“安居”作为工作的实事工程、民心工程,真正让群众住得起房子、在良好的环境中生活。从2009年至2013年,绰尔森工公司连续5年积极稳妥地实施棚户区改造工程和新林区建设活动,共计在局址新建棚户区楼房20栋,1500户,异地建设棚户区楼房1486户。并对所有旧楼区道路和仓房进行硬化和维修,水电供暖管线全部予以更换和改造。还实现了全胜、五一两个管护所的整体生态移居。2013年年初,绰尔森工公司对局址棚户区住户进行摸底调查,并积极争取和利用国家棚户区改造的惠民政策,配套大量资金,为500户棚户区平方进行维修改造,共计25000平方米。公司为改善管护所工队艰苦的生产生活环境,他们还为木材生产一线的职工建设了标准化工队,今年,在内蒙古林业工会和森工公司的大力支持下,通过科学合理的设计,为一线职工打造舒适的野外宿营车,它主要是用作工人们营林、采伐、护林等野外作业的流动生活车,具有外型美观大方、坚固、结构合理、性能良好、移动方便等特点,是各林场工段较为理想的活动房,极大的改善了职工的生产生活环境。绰尔森工公司还不断加大道路建设力度。2013年他们就制定出了《2013 年道路建设规划》,决定对棚户区南区、南公路、电厂小区道路、知青房主道、十八家主道等13处路段,共计26620.35平方米的道路进行硬化,并计划完成局址水泥路与沥青路路面修缮工作。此外,公司还组织人员完成了五亭山阶梯重建、俱乐部广场与东大桥改造、更换公共监控设备,以及玉溪公园湖心岛亮化等工程,使得绰尔局址的基础设施建设工作得到极大提升。
                                                               “好戏连台”职工幸福指数“步步高”
      民生是一项永恒的工作,在民生建设工作中,绰尔森工公司陆续制定和完善了《困难职工帮扶中心服务流程》、《信访工作制度》、《助学基金实施办法》等规章制度,使得绰尔的民生工作更具科学性与实操性。公司积极组织工作人员深入到群众当中,真心实意倾听群众呼声,并动员全局干群和社会各界积极开展“送温暖、献爱心”活动。其中仅2011年,绰尔森工公司筹资25.2万元建立了职工大病医疗互助储金会;为困难职工发展家庭经济提供借款15万元,发放送温暖资金20.6万元,发放爱心救助金和为困难职工子女提供助学款3.6万元;局领导和环节干部以一帮一、多助一等多种形式对困难职工进行现金帮扶1.96万元;在木材产量大幅调减的情况下,继续为改制企业提供地拨原料1.92万立方米,木材优惠额度达258万元,支付职工改制补贴214万元,形成了较为完善的社会救助网络体系。多年来,绰尔森工公司本着“想人民群众之所想、及人民群众之所及、解人民群众之所需”的原则服务职工、服务群众,了解他们生活中存在的困难,针对困难群众生产活中的实际问题,坚持定期走访慰问困难群众。而且从2013年10月,公司便开始着手对全公司原有的712户困难户及150户困难边缘户进行入户走访调查,并对困难职工的家庭情况、身体情况、个人特长等信息进行了记载,为困难职工今后的就业和生活提供了保障。2013年共发送温暖活动资金26.262万元,并为480户退休人员和遗属分发了平价燃煤。
      百姓为上,民事为先。一项项惠民政策、一笔笔民生投入、一个个民心工程,凝聚成了推动绰尔更好更快发展的强大合力。绰尔森工公司强烈的民生情怀,强劲的民生投入,让绰尔的职工群众生活更加幸福,心情更加舒畅,幸福感显著提升。绰尔人将以时不我待的拼搏精神,努力建设令人向往、充满生机与活力的和谐绰尔。
上一篇: 科学转型 创新发展 下一篇: 环境管理处全力建设“六型”班组


Copyright 2010-2011 All Rights Reserved
版权所有:最新平台送彩金 电子邮箱:149749950@qq.com

您是本站第 位访客