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惠民春风吹开幸福画卷

作者:张晓红 孙书程  点击次数:4788  发布时间:2014/12/31
                                 惠民春风吹开幸福画卷 
                             ——绰尔森工公司改善民生工作纪实 
    一天一点变化,一天一点绿色,一天一点惊喜……绰尔被日新月异地刷新着;覆盖式的绿化、标准式的硬化、星辰般的亮化、如诗般的美化……绰尔被点缀得光彩照人。回眸2014,绰尔森工公司以党的群众路线教育实践活动为契机,充分进行民意调查,着力改善民生,一项项惠民工程犹如春风化雨般浸润着绰尔的每一个角落,处处呈现出百姓安居乐业、畅享幸福的美好画面。   
                              “安居工程”让职工舒心
    “我今年87岁,来林区60年了,从没想到能享这样的福,现在住上了楼房,一出门就是水泥路,白天去文化宫下下棋,晚上吃完饭去惠民广场和公园里溜达溜达,眼看着绰尔建设得越来越快、越来越好,走到哪儿心里都可美了。”住在惠民新区14号楼的刘昆大爷满脸喜悦。
    如今,走进绰尔森工公司,扑面而来的是棚户区改造工程的滚滚热潮。2014年,绰尔森工公司新一轮的棚户区改造工程全面启动,一栋栋新建的楼房正在按预期进程有序推进。为了确保工程质量,他们对棚户区改造工程实行“一对一”党政工领导包片负责制,公司领导班子成员包片负责四个区域12栋906户棚户区改造楼房建设的监督管理工作,力争将棚户区改造工程打造成群众放心满意的精品工程。
    与此同时,这个公司的道路也在同步进行提档升级。在往年大规模道路硬化的基础上,今年重点对背街小巷进行了硬化,共硬化街、巷20余条2.5万余平方米,硬化五亭山景区盘山道0.75万平方米,维修沥青路1.7万余平方米,并顺利完成了敖尼尔管护所和河中管护所“十个全覆盖”街巷硬化工程,增设路灯近百盏。他们还积极争取各种配套项目,加快改造给水、供热、供电线路和管网工程,铺设给水管道3200米,为200户土二楼居民引进了自来水,改造供热线路2200米,铺设热管网6000余米。此外,他们新建造型别致的公厕5所、铺设塑胶球场1514平方米,修建护河堤300余延长米……一个个民生指标、一幅幅民生图景,一项项看得见、摸得着的民生举措,让职工群众的幸福生活变得触手可及。 
                              “致富工程”让职工开心
    2014年,绰尔森工公司继续推进职工工资增长工作,全面完成了森工集团下发的增资指标。他们细化劳动工资和社保管理,继续贯彻计时制人员只减不增的原则,加强工资调控,科学投放各生产环节的成本,继续为生产一线职工发放淡季补贴,真实掌握和严格控制出勤人数和工日,使生产成本的增加真正惠及一线的生产工人。
    同时,这个公司紧紧抓住国家实施森林抚育的难得机遇,坚持把好事办好,按照营林计划做好目标任务分解,各单位根据职工实际合理分配森林抚育任务,将成本投放到位,全力实现提高森林质量、增加职工收入的工作目标。
    为了增加职工收入,这个公司积极争取国家政策大力发展各项产业,通过矿业产业、富民产业等多渠道分流安置富余职工就业,确保职工有活干、有收入。他们还借助气候和地域优势,扶持和引导种植、养殖、采集等多种产业,为创业人员提供贷款、物资、信息、技术等各方面的方便条件,真正为职工群众筑就了坚实的幸福底线,让职工群众过上更有尊严、更有质量、更有保障的好日子。 
                              “帮扶工程”让职工暖心
    “感谢公司始终惦念我们这些退了休的老人,每到节日都送来慰问金和礼品,真是谢谢了、谢谢了……”徐广义大爷紧紧握着老干部科负责人的手,感激地说到。在这个重阳节,公司共为60岁以上的林业离退休老职工和职工遗嘱送去慰问金24.985万元,让老人们过一个温馨快乐的重阳节。
    2014年,绰尔森工公司在开展困难帮扶、“送温暖”、“金秋助学”等活动的基础上,创新工作思路,对500名困难职工及边缘户进行入户走访调查,做到底数清、情况明,开展日常帮扶;两节期间,公司领导分别慰问贫困户和“一帮一”帮扶对象,开展“结对帮扶”;他们还为5个基层单位8户困难职工送去仔猪,拓宽贫困职工的增收渠道,开展“造血帮扶”;对困难职工较多的贮木场、中心苗圃、环境管理处启动二级帮扶站,为濒临困难边缘的职工给予“应急帮扶”。 此外,“三·八”节、母亲节走访慰问困难女职工,为她们送去生活物品和“女职工特病保险”卡;冬运生产期间,为一线职工送去常用药品、书籍、水果……一件件、一桩桩温暖人心的帮扶实例,让职工群众深深感受到企业大家庭的关怀和温暖。 
                              “连心工程”让职工安心
    “改善民生惠及百姓,敬业爱岗造福一方”,在绰尔森工公司信访接待室内挂着这样一面锦旗。据信访科负责人介绍,以前1号楼西侧的路面坑洼不平,尤其到了冬天,总有一些上了年纪的老人滑倒、摔伤,公司得知后,对这条道路进行了硬化。看着修好后平整的路面,老人们感激不尽,一定要把这面满载诚挚谢意的锦旗亲手送给公司领导。
    一直以来,绰尔森工公司倍加关注民生和谐,总是把职工群众可能出现的困难想在先、解决在先,变“群众访我”为“我访群众”。公司信访科的工作人员不定期到基层单位和重点人员家中,具有针对性地开展走访,充分发挥信访的“连心桥”作用。这个公司始终坚持“一站式接访”,班子成员轮流在信访接待室值班接访,及时高效地解决信访问题。他们还总结出一套适合本地特点的“1358”工作法,卓有成效地处理了“老工伤”、“五七工”、“改制工”、职工医疗证、风险抵押金等大量历史遗留问题。
    此外,这个公司还采取社会治安联合防控、矛盾纠纷联合调解、突出问题联合治理、基层平安联合创建的“四联”运行机制和“四先四早四在前”工作机制,把各类矛盾化解在萌芽状态,用稳定的环境保障企业的长治久安,让企业和谐与民生幸福在绰尔大地上比翼齐飞!
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