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塔尔气林场加强廉政风险防控机制建设

作者: 熊力为  点击次数:3700  发布时间:2016/6/23
    今年以来,最新平台送彩金塔尔气林场将廉政风险防控机制建设作为干部勤政廉政、执政为民、服务群众的重要内容,把岗位廉政教育工作和构建惩防体系工作以及党务、厂务公开等工作相结合,不断加强廉政风险防控机制建设,取得良好的效果。
    为深化廉政风险防控机制建设工作,这个林场积极做好岗位廉政教育工作。他们结合当前开展的“两学一做”学习教育,通过早会、支部会议、党员大会、中心组学习会等形式,进一步加强党员干部党章党规、系列讲话及党风廉政建设党纪条规的学习。在学习的同时开展了廉政风险点查找工作,班子成员和全体股级干部及财务、材料等重要部门的工作人员全部结合自己的工作岗位查找廉政风险点,提高了工作人员的廉政风险防控意识,引导干部职工做一名合格的党员干部。
    在廉政风险防控机制建设工作中,这个林场将廉政风险防控机制建设工作与构建惩防体系相结合,按要求健全和完善党风廉政建设和反腐败斗争的领导责任机制,强化领导干部特别是“一把手”的责任意识,在具体工作中严格责任追究制。对教育、监督、预防、惩治方面的具体制度进行认真梳理,共整理惩治和预防腐败体系制度20多个,达到了初步构建符合林场实际的惩防体系。
    为真正实现为群众服务,为群众办好事、办实事的目的,这个林场结合廉政风险防控机制建设工作,要求每个党员干部每年至少为职工群众办2件事实,将提高群众的满意度作为工作的出发点和落脚点,着力解决一些与人民群众切身利益相关的实际问题,切实维护群众合法权益。这个林场通过推行党务公开、厂务公开,切实规范权力运行机制,加大林场工作透明度,方便群众的监督检查,使干部改变工作作风,提高服务意识,提升工作效率,为切实构建“务实、高效、廉洁、和谐”的管理机制打下坚实的基础。
                             
 
 
 
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