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送彩金的娱乐游戏平台党委“两学一做”向常态化延伸 制度化拓展

作者:张晓红 郝立强  点击次数:4164  发布时间:2017/5/8
    近来,送彩金的娱乐游戏平台党委坚持“两学一做”学习教育经常抓、长效抓,深入推进学习教育向常态化延伸、制度化拓展。
    这个局党委制定了《送彩金的娱乐游戏平台党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》,把学习党章党规、系列讲话作为领导班子和党员干部政治生活的必修课;加强“三会一课”组织管理,实行定频次、定主题、定责任和计划报备、活动纪实“三定一报备一纪实”制度;坚持领导带头、以上率下,认真落实“六个一”要求,建立林业局党政领导“两学一做”学习教育联系点制度,引导党员做到“四个合格”;坚持示范引领、典型带动,培养“带头致富型”“实干奉献型”“岗位标兵型”“创业创新型”等先进典型,树立林业局楷模,引导党员干部见贤思齐;坚持分类指导,把握林业局不同领域、不同类型党组织和党员的特点,有针对性地拿方案、提要求、定措施,使每个党员都能受教育、有提高;坚持“带着问题学、针对问题改”,要求党员干部认真结合个人岗位实际去思考、去总结,在学习中领悟、在领悟中提升,在提升中指导实践;坚持学习全覆盖,对退休党员采取“送课上门”的形式进行学习教育,对流动党员采取“微课堂”、远程学习平台等形式开展学习教育,对党员干部采取“零距离”督导,切实抓好基层党支部学习,推进“两学一做”学习教育全角度延伸、全方位覆盖。
    这个局党委坚持“两学一做”学习教育分类指导,组成五个督导组对全局基层党组织进行全覆盖、全过程的督导,推进“两学一做”学习教育常态化制度化融入中心工作、重点任务中;以党支部为单位,组织党员开展“合格党员”标准大讨论,进一步细化不同领域、不同层面合格党员的具体标准和要求,建立不合格党员表现的负面清单,狠抓整改落实,并且深挖产生问题的根源,从制度上进行完善,形成可持续、管长远的长效机制,使“两学一做”真正成为党员学习教育的一种制度、一种常态,为各项任务顺利实现加力加码。
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